הרשם לקבלת עדכונים

תגיות

חיי אדם גט מוטעה רועה זונות חברות השלטון המקומי שכנים עבודה נזיקין שכירות דירה פשרה תיווך טוהר הנשק העימות האסימטרי עדות טוען ונטען שבועה חזרה מהתחייבות חוזים קבלן פיטורי והתפטרות עובד שומרים קנסות הוצאה לפועל רישום בטאבו אודות המשפט העברי חוק הבוררות הסתמכות צדק מקור ראשון סקירת פסק דין הפרת חוזה הדין הבינלאומי הוצאת דיבה ולשון הרע דוגמא אישית חוזים משפטי ארץ ביטול מכירה קרע הודאת בעל דין מכר רכב אונאה אתיקה עסקית ריבית מיקח טעות קניין חוקי המדינה צדקה זכויות יוצרים מכר דירה משטר וממשל מידת סדום ערעור אומדן הוצאות משפט בתי המשפט מנהג הלנת שכר גרמא ומניעת רווח מאיס עלי עדות קרובים שטר בוררות חוקה הצעות חוק כלכלה יהודית צוואה היתר עיסקא הלוואה הסכם ממון בין בני זוג שמיטה מזונות האשה ביטוח היתר עגונה יוחסין - מעמד אישי ירושה ראיות דיני תנאים גזל דין נהנה שותפות מוניטין זיכיונות ורישיונות נישואים אזרחיים ופרטיים השקעות מחילה בר מצרא מקרקעין מכר עילות גירושין סדר הדין המחאה / שיק מיסים וארנונה היתר נשיאת אשה שניה השבת אבידה משמורת ילדים הדין הפלילי משפחה לימודי אזרחות עבודות אקדמיות שו"ת משפטי ארץ חלק א סמכות בית הדין ומקום הדיון כתובה משפט מנהלי הסדרי ראיה השכרת רכב אתיקה צבאית מתנה פרשנות חוזה מזונות ומדור הילדים מגורי בני זוג אונס ואיומים הקדש ונאמניו חלוקת רכוש ואיזון משאבים הצמדה מעשי ידי אשתו תום לב פסולי דין גיור אתיקה משפטית עריכת דין אסמכתא חשבון בנק תנאים ממזרות שיעורי סולמות עד מומחה מרידה פוליגרף בירור יהדות כפיית גט שלום בית בוררות חיובי אב לבניו דת יהודית תקנות הדיון סופיות הדיון הסכם גירושין תלונת שווא אפוטרופסות הברחת נכסים פיקציה התיישנות גט מעושה אבידה ומציאה פסיקת סעד שלא נתבע טענת אי הבנה בדיקות גנטיות מדריך ממוני מעשי בעילת זנות פרשת שבוע יבום חדר"ג ייעוץ חקיקה סעד זמני כשרות משפטית מחשבה מדינית רווחה יהודית רמאות וגנבת דעת היתר נישואין מדינת הלכה ועד הבית הימורים יורד לאומנות חברו שיתוף נכסים שליחות גט ביטול קידושין מדור האשה קבלת עול מצוות חזרה מהודאה מקח טעות חלוקת רכוש שומת מטלטלים גביית חוב דיין יחיד שיערוך מזונות חזקת יהדות תקנת שו''ם כונס נכסים צו הרחקה שליחות דמי ערבות משפטי ארץ ה: בית הדין לממונות דינא דמלכותא דינא עוברת על דת כיעור שומת מקרקעין פסילת הרכב חוקי התורה מעשר כספים אורות החושן: עבודה וקבלנות צנעת הפרט הסכם קיבוצי צו הרחבה נאמנות באיסורים ניכור הורי עביד איניש דינא לנפשיה שוויה אנפשיה חתיכה דאיסורא לפני עיוור מועד הקרע ריח הגט רכב אוטונומי קדימויות בהצלת נפשות הצלת נפשות

יב.ד. עילות הפיטורין

הרב אורי סדן
בנוגע להשלכות הפיטורין ההלכה מבחינה בין עילות שאין מוצדקות, כגון מערכת יחסים אישית רעועה, בהן הפיטורין בלתי מקובלים ובין עילות מוצדקות כגון התנהגות בלתי מתקבלת על הדעת מצידו של העובד אשר הפכה לדפוס פעולה שגם אחרי התראות חוזרות ונשנות לא תוקנה, בהן ניתן לפטר את העובד.

כאשר אנו באים לעסוק בהשלכות הפיטורין יש משמעות רבה לעילה שהביאה לצעד זה. בהקשר זה יש להבחין בין עילות מוצדקות לעילות שאינן מוצדקות.

נפתח בעילות שאינן מוצדקות, אלה כמובן רבות מספור, עם זאת נציין שתי עילות שכיחות הנזכרות בפוסקים ככאלה שאינן מצדיקות פיטורין. האחת, שיקול כלכלי, כלומר אם המעסיק מבקש להפחית בשכרו של העובד מכיוון שהגיע למסקנה כי יוכל להשיג עובד זול יותר[1], או איכותי יותר[2], הפיטורין אינם מוצדקים. כמו כן, גם מערכת יחסים אישיים רעועה בין העובד ובין המעסיק אינה מהווה כשלעצמה עילה מוצדקת לפיטורין[3].

כעת נפנה לדון בעילות המוצדקות. על פי ההלכה אם העובד הפר את החוזה עם המעסיק רשאי המעסיק לפטרו. הפרת חוזה מצידו של העובד היא פעולה שעשה העובד, או פעולה שהיה נדרש לעשות ולא עשה, ובשל כך נגרם למעסיק הפסד או נזק.

זאת, בתנאי שמדובר בדפוס פעולה החוזר על עצמו שוב ושוב[4] בו העובד אינו מבצע את משימותיו כפי שנדרש ממנו[5], למרות התראות חוזרות ונשנות. אולם אם מדובר במעידה חד פעמית של העובד אין הדבר מצדיק פיטורין. גם אם שגה העובד ועשה טעות אשר הסבה נזק למעסיק, יכול העובד לתקן את הטעון תיקון, אם באמצעות עבודה נוספת אשר תיעשה על חשבונו, ואם באמצעות תשלום שיפצה על הנזק שנגרם.

עילת פיטורין מוצדקת נוספת היא כאשר התברר שהעובד פגע במעסיק במזיד, כגון, עובד שגנב מהמעסיק. במקרה כזה ניתן לפטר את העובד באופן מידי ללא התראה גם לאחר מעשה אחד.[6]

 

[1] רש"י בבא מציעא עו ע"א, ד"ה ואם.

[2] שו"ת הרא"ש קד, ד; ערוך השולחן יו"ד רמה, יט.

[3] תוספות שאנץ בבא מציעא עו ע"א; שו"ת מהרש"ך ב, פ.

[4] נימוקי יוסף בבא מציעא סו ע"א, ד"ה רוניא; רמ"א חו"מ שו, ח. וראו ביאור הגר"א, שם, כג, המוכיח שהתנהגות לקויה של העובד תיחשב לדפוס פעילות בעייתי רק כאשר העובד חזר עליה לפחות שלוש פעמים.

[5] מרדכי בבא מציעא, שמג; רמ"א חו"מ שלג, ה.

[6] רמ"א חו"מ תכא, ו, וראו עוד: פס"ד ארץ חמדה גזית מס' 74005-1.